Home » Samen naar een wendbare arbeidsmarkt

Samen naar een wendbare arbeidsmarkt

Nienke Freije is begin 2024 de coördinator van de regionale coördinatiegroep voor het thema Arbeidsmarkt. Met Nienke kijken we terug op het afgelopen jaar. Zij vervult deze rol naast haar werk bij de regionale Werkgeversorganisatie Zorg en Welzijn (WZW). Tijn Gerrits vervangt haar tijdelijk.

WZW is voor NOEL partner op het gebied van arbeidsmarkt. De vereniging ondersteunt bij impactvolle aanpakken voor de arbeidsmarkt die integraal onderdeel zijn van het regioplannen.

Deelnemers coördinatiegroep arbeidsmarkt

Aan de coördinatiegroep arbeidsmarkt nemen vertegenwoordigers deel van sociaal werk, ziekenhuizen, langdurige zorg, geestelijke gezondheidszorg en onderwijs. Nauwe samenwerking is cruciaal om de arbeidsmarktuitdagingen aan te gaan. Een wendbare en veerkrachtige arbeidsmarkt is gebaat bij optimale mogelijkheden voor bij- en omscholen van mensen.

Regioplan

In het regioplan is als doel voor het thema arbeidsmarkt verwoord:

”Het versterken en verbreden van de regionale samenwerking op het gebied van werving en behoud van personeel binnen de welzijns- en zorgorganisaties in de regio. We onderzoeken hoe we zorgmedewerkers zo passend mogelijk kunnen inzetten. Dat helpt om het werk aantrekkelijk te houden en zo personeel te behouden voor de zorg in de regio. Daarnaast versterken we de regionale samenwerking en de samenwerking met het onderwijs.”

Focus skills based arbeidsmarkt

Nienke Freije, WZW, coördinator thema Arbeidsmarkt

Nienke: “Als coördinatiegroep arbeidsmarkt vertalen we het regioplan naar concrete plannen. In de eerste helft van 2024 hebben we de tijd nodig gehad om de samenwerking op te bouwen, onze rol helder te maken en focus op de inhoud te bepalen. Deze focus is inmiddels bepaald, namelijk de skills based arbeidsmarkt. Hiermee beogen we om het beschikbare en toekomstige menselijk kapitaal optimaal in het Rijk van Nijmegen in te zetten, op basis van hun skills.”

Transformatieplan

De coördinatiegroep arbeidsmarkt werkt onder andere de komende periode een transformatieplan uit, met de focus op een regionale skills based arbeidsmarkt. Hierin proberen we aan te sluiten bij lopende initiatieven, alsook hiaten met elkaar regionaal op te pakken. Zodoende beogen we om het beschikbare menselijke kapitaal optimaal in te gaan zetten in de regio.

Start twee projecten in 2025

Naast de transformatieaanvraag starten er begin 2025 twee projecten:

  • Een projectgroep is gericht op het ontwikkelen van skills profielen.
  • En een andere projectgroep richt zich op het bevorderen van de regionale mobiliteit in het Rijk van Nijmegen.

Binnen de regionale samenwerking van NOEL is het belangrijk dat de betrokken organisaties eigenaarschap voelen voor het regioplan. Hierdoor ontstaat draag- en daadkracht om uitvoering te geven aan het regioplan.”

Meer weten?

Tijn Gerrits, WZW

Meer weten over de coördinatiegroep Arbeidsmarkt? Neem contact op met coördinator Nienke Freije of na 10 december 2024 (i.v.m. zwangerschapsverlof) met Tijn Gerrits.